¡Miles de solicitudes aprobadas!
Garantía de satisfacción del 100%.
INICIO / L-1 Visa de Trabajo para Transferirse dentro de una Empresa Multinacional
L-1 Visa de Trabajo para Transferirse dentro de una Empresa Multinacional
Información general sobre la visa L-1: Las personas que están empleadas fuera de los Estados Unidos como ejecutivos, gerentes o en una posición que requiera conocimientos especializados, pueden tener derecho a una visa de trabajo L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional de los EE.UU. Si el solicitante ya está en los Estados Unidos, puede acceder a un cambio de estatus. Un cambio de estatus permite a la persona obtener el estatus L-1 sin dejar el país para solicitar la visa L-1 en un consulado o embajada del extranjero. El proceso para completar y presentar una solicitud para la visa de trabajo L-1 puede ser confuso y costoso. La guía para solicitar la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional de los EE.UU. hace que el proceso de solicitud sea sencillo y fácil de entender. Esta es una guía fácil de usar, paso a paso, que le ayudará a presentar su solicitud de visa LQ de forma tan rápida y eficiente como sea posible.
- Iniciar Solicitud Inmediatamente
- Instrucciones Completas y Fáciles de Entender
- Solicitar en Línea o por Mail
- Checklist de Documentos Requeridos
- Información sobre Precios y Cuotas de Inmigración
- Servicio de Atención al Cliente en Español
Qué está incluido
- Información sobre la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Requisitos de la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Beneficios de la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Inconvenientes de la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Información de elegibilidad para la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Cómo solicitar la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Información para la entrevista de la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Información para la extensión de la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
- Cómo rellenar los formularios de solicitud de la visa L-1 para transferirse dentro de una empresa multinacional
Información Adicional
- Información para grandes compañías sobre "visa L-1 general"
- Cómo solicitarla en un consulado de los EE.UU.
- Cómo cambiar su estatus a L-1 si ya está en los EE.UU.
- Cómo conseguir las visas L-2 para los familiares acompañantes
- Listado de los documentos requeridos
- Información sobre las tarifas de presentación
- Preguntas más frecuentes (FAQs)
- Listado de oficinas del USCIS a nivel nacional
- Directorio de consulados y embajadas de los EE.UU.
- Información sobre como obtener los formularios de inmigración más recientes.
Requisitos de Elegibilidad para la Visa L-1:
El requisito principal es que el solicitante debe estar empleado fuera de los Estados Unidos y debe estar siendo transferido a una sucursal de los Estados Unidos, subsidiaria, afiliada o asociada a una empresa conjunta de la compañía de fuera de los EE.UU. Se pueden ordenar otros requisitos y se recomienda chequear la información en el manual de solicitud antes de presentar dicha solicitud.
Información adicional de la visa L-1:
No existen restricciones de cuota para las visas L-1 que pueden ser emitidas rápidamente si el solicitante cumple todos los requisitos. El cónyuge e hijos acompañantes de personas con visa L-1 también tienen derecho a venir a los Estados Unidos y se les puede emitir las visas L-2.
ATENCIÓN: Esta página se encuentra en español para su comodidad, pero el producto en ella descrito sólo está disponible en inglés . Sin embargo, nuestro departamento de atención al cliente puede leer y responder emails en español, de modo que si tiene alguna pregunta acerca de nuestro producto o de las instrucciones, no dude en comunicarse con nosotros en español.
Descargue la Guía L-1 Visa de Trabajo para Transferirse dentro de una Empresa Multinacional para obtener más información.